嚴重特殊傳染性肺炎(covid-19)防疫專區

大專校院因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引

大專校院因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引

110 年 9 月 7 日訂定
110 年 10 月 4 日修正
110 年 10 月 19 日修正
110 年 11 月 1 日修正
111 年 2 月 25 日修正
111 年 5 月 3 日修正
111 年 9 月 6 日修正
111 年 10 月 7 日修正(自 111 年 10 月 13 日起適用)
111 年 11 月 2 日修正(自 111 年 11 月 7 日起適用)
111 年 11 月 9 日修正(自 111 年 11 月 14 日起適用)
111 年 11 月 30 日修正(自 111 年 12 月 1 日起適用)
112 年 2 月 21 日修正(自 112 年 3 月 6 日起適用)
112 年 3 月 16 日修正(自 112 年 3 月 20 日起適用)
112 年 4 月 13 日修正(自 112 年 4 月 17 日起適用)
112 年 5 月 19 日修正(自 112 年 5 月 19 日起適用)

教育部(以下簡稱本部)因應國內嚴重特殊傳染性肺炎疫情,為落實大專校院(以下簡稱學校)各項教學及活動等防疫工作,以確保師生健康,爰訂定本指引,供學校參考依循。


一、 校園口罩佩戴規定
(一) 校園室外環境得免全程佩戴口罩、校園室內環境得自主佩戴口罩;校車、校園接駁車等建議戴口罩; 健康中心比照衛生福利部所列指定場所(醫療照護機構)規定戴口罩。
(二) 若學校考量教學需求, 得經與學校師生充分溝通並取得共識後,可於具特殊性場域或授課有相關需求時,學校得自行決定採取佩戴口罩措施。


二、 校園場域清消及管理
(一) 學校各室內空間及公共設施請適時執行清潔消毒,並保持空氣流通。
(二) 針對清潔與消毒人員提供完善衛教訓練及注意個人自我防護。


三、 教職員工生篩檢陽性之應變措施
學校平時應落實疫情管理,當校內出現 COVID-19 篩檢陽性人員時,請落實執行以下防治措施:
(一) 篩檢陽性人員時之處置
1.輕症或無症狀者, 依據衛生福利部最新防疫措施規定 0 日及次日起 5 日內在家進行自主健康管理, 建議暫時不入校上班上課;如自主健康管理期間快篩陰性則可提早解除。 自主健康管理期間請遵守衛生福利部「 新型冠狀病毒(SARS-CoV-2)篩檢陽性民眾自主健康管理指引」 規定。
2.併發症(中重症)者: 依據衛生福利部最新防疫措施進行隔離治療, 符合解除隔離治療條件後, 可入校上課。
3.篩檢陽性人員就醫或返家前,學校應協助暫時安排於場域內指定之獨立隔離空間。
4.篩檢陽性人員如為校內住宿學生, 依第四點「學校宿舍及入住學生」 建議事項辦理。
5.篩檢陽性人員如具重症風險因子者應儘速就醫。
(二) 五年制專科學校前 3 年級調整授課之方式依「高級中等以下學校及幼兒園因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」辦理。


四、 學校宿舍及入住學生
(一) 學校須適時進行宿舍公共空間及設施設備清潔消毒工作。
(二) 住宿學生篩檢陽性以返家自主健康管理為原則。如有留校進行自主健康管理之必要者, 學校得視宿舍量能設置照護宿舍,並以獨立衛浴且能與健康學生區隔之套房為佳。
(三) 自主健康管理期間, 請遵守衛生福利部自主健康管理規定,建議有症狀者在宿舍寢室休息,避免不必要外出;如有外出需求時請全程佩戴口罩,避免出入無法保持社交距離或容易近距離接觸不特定人之場所,並請勿與他人從事近距離或群聚型之活動(如聚餐、聚會、公眾 集會或其他相類似的活動)。


五、 防疫期間教職員工生篩檢陽性請假事宜
(一) 學生:
1.篩檢陽性輕症或無症狀者: 學生持快篩陽性證明(如照片), 可請病假, 0 日及次日起 5 日以內之病假不列入出缺席紀錄, 亦不會因此扣減其學校評量成績。第 6 天後仍快篩陽性並有症狀者,如就醫看診並取得醫師證明,比照上述 0 日及次日起 5 日內之病假處理方式。
2.篩檢陽性中重症者:請「防疫隔離假」,並依隔離治療通知書所載日期核給日數,不列入出缺席紀錄,亦不會因此扣減其學校評量成績。
(二) 教職員工:
1. 篩檢陽性輕症或無症狀者:可進行居家辦公或線上教學者,免請假; 無法居家辦公或線上教學者,持快篩陽性證明(如照片),可請病假, 0 日及次日起 5 日內之病假不列入學年度病假日數計算及成績考核之考量,教師所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費。 第 6 天後仍快篩陽性並有症狀者,如就醫看診並取得醫師證明,比照上述 0 日及次日起 5 日內之病假處理方式。
2. 篩檢陽性中重症者:請「公假」,並依隔離治療通知書所載日期核給日數, 教師所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費, 不列入學年度成績考核之考量。
3. 教職員工為照顧篩檢陽性需進行自主健康管理之 0-12 歲子女而無法到校者, 倘教職員工仍可居家辦公或線上教學(有辦公或授課事實),則不用請假; 如教職員工無法居家辦公或線上教學, 可申請「 防疫照顧假」 (不支薪),教師遺留課務由學校協助排代。
(三) 上述防疫假別將視衛生福利部就 COVID-19 疫情專業判斷進行滾動式調整。
六、 學校教職員工生於自主健康管理期間,請依衛生福利部規定辦理,並請配合各地方政府相關防疫規定。